:::
現在位置首頁 > 關於中心 > 組織架構

組織架構

組織架構

本中心屬於臺北市政府教育局,為本府二級機關,置主任1人、秘書1人,下設4組2室,預算員額44人,組織架構圖如下:

中心組織編制圖示 中心主任秘書研究組教務組總務組輔導組人事室會計室

中心本部包含主任、秘書,共2人。本中心各單位執掌(預算員額數)如下:
  1. 研究組(11人,含支援人員5人):負責教育相關議題之研究、教育議題資料之蒐集,並從事各領域教學資源蒐集、管理、研編、出版,教學媒體之研製與推廣,資料庫建立等有關教育研究事項,主要負責業務包含本市教師天地、叢書編輯及出版、多媒體教學資源及教材甄選等作業、辦理教育e週報、國際交流業務、圖書館書籍採購及管理、本中心網站建置等、本市教師在職研習網、教育專題研究、創新提案等業務。近年為協助臺北市政府教育局推動發展重要教育政策,委託本中心辦理,辦理優質學校評選、教育111標竿學校認證、杏壇芬芳表揚、高中職課程與教學領先計畫等業務。
  2. 教務組(7人,含支援人員1人):負責研習計畫之擬訂、研習人員之遴選、研習資料之編印、課程編排與實施、研習資料之編印、課程編排與實施、研習人員成績之評定及其他有關教務事項,主要負責業務包含辦理學校行政主管培訓,如國民中學、國民小學候用校長、主任儲訓,各類教師專業成長進修活動,依類別及學層分為:幼兒教育、學校行政、教育行政、課程教學、新興議題、資訊教育、教育研究等七類。
  3. 總務組(24人):總務組掌理文書、採購、營繕、出納、財產、事務管理等業務,支援教學、研究、輔導等研習及行政後勤工作,依「事務管理手冊」規定,執行文書收發、典藏與銷毀,駐衛警、事務員、廚師工作之指派、督導、考核,經管現金收支、零用金之保管,財產及物品之建管與報廢,依「政府採購法」辦理財物、勞務及工程採購等業務。
  4. 輔導組(4人):負責研習人員生活輔導業務,提供教師諮詢與諮商服務,規劃辦理教師成長團體工作坊、輔導列車系列講座及教師聯誼活動,及其他有關教育輔導等事項。
  5. 人事室(1人,含兼任人事1人):掌理本中心組織編制、任免遷調、考核獎懲、退休撫卹等各項人事業務事項。
  6. 會計室(1人):掌理本中心綜理機關的會計、歲計業務、預決算之編審、原始憑證之審核、預算執行之控制、會計事務、依政府採購法執行監辦事務及其他有關會計事項。

  • 點閱: 16719
  • 資料更新: 2016/5/3 11:23
  • 資料檢視: 2016/5/3 11:23

  • 資料維護: 臺北市教師研習中心